Αρθρογράφος: Δήμητρα Καραθανάση

Αναγνώσεις άρθρου: 1463

Η ψυχολογική ασφάλεια είναι η αίσθηση που έχει το άτομο πως εκεί που βρίσκεται είναι ασφαλής. Όταν αναφερόμαστε σε ψυχολογική ασφάλεια, αυτό σχετίζεται περισσότερο με το αίσθημα παρά με την πραγματική κατάσταση της ασφάλειας, όπως αυτή αναφέρεται ως σωματική ακεραιότητα.

Αρθρογράφος: Εμμανουήλ Κωνσταντάκης

Αναγνώσεις άρθρου: 870

Η έννοια της σταδιοδρομίας στις μέρες μας έχει πάψει προ πολλού να θυμίζει μια ευθύγραμμη πορεία με προκαθορισμένους σταθμούς και ένα σαφές τέλος.

Αρθρογράφος: Νικολέτα Γεωργάκη

Αναγνώσεις άρθρου: 1640

Η εργασία αποτελεί ένα από τα βασικά πλαίσια οργάνωσης της καθημερινότητας. Δίνει ρυθμό, δομή και κατεύθυνση, ενώ ταυτόχρονα συνδέεται με την αίσθηση παραγωγικότητας και εξέλιξης. Για πολλούς ανθρώπους, είναι ένα σημαντικό κομμάτι ταυτότητας.

Αρθρογράφος: Κωνσταντίνος Ζουμπιάδης

Αναγνώσεις άρθρου: 2693

Στον χώρο εργασίας, η αδικία δεν εμφανίζεται πάντοτε με έντονο ή θεαματικό τρόπο. Συχνά εκδηλώνεται πιο αθόρυβα ως η αίσθηση ότι οι κανόνες δεν εφαρμόζονται με τον ίδιο τρόπο για όλους, ότι οι αποφάσεις δεν εξηγούνται επαρκώς, η αναγνώριση δεν κατανέμεται δίκαια και ότι ο σεβασμός δεν είναι αυτονόητος.

Αρθρογράφος: Ειρήνη Παπαγιάννη

Αναγνώσεις άρθρου: 977

Ο εργασιακός εκφοβισμός ή «mobbing» αποτελεί μια μορφή παρατεταμένης, συστηματικής ψυχολογικής παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον, κατά την οποία ένα άτομο ή ομάδα ατόμων εκθέτει έναν εργαζόμενο σε επαναλαμβανόμενες αρνητικές συμπεριφορές με σκοπό την αποδυνάμωση της επαγγελματικής του αυτοεκτίμησης, την κοινωνική απομόνωση και, ενδεχομένως, την απομάκρυνσή του από τον χώρο εργασίας.

Αρθρογράφος: Απόστολος Κουπαρανίδης

Αναγνώσεις άρθρου: 1327

Τα τελευταία χρόνια, η έννοια του ψυχολογικού συμβολαίου έχει συγκεντρώσει σημαντική προσοχή στο πλαίσιο της εργασιακής ψυχολογίας και των σπουδών διοίκησης επιχειρήσεων.

Αρθρογράφος: Νίκος Μεταξάς

Αναγνώσεις άρθρου: 2085

«Τι δουλειά κάνεις;». Πόσες φορές έχουμε θέσει αυτή την ερώτηση σε κάποιον που μόλις γνωρίσαμε; Και πόσες φορές, στην προσπάθειά μας να περιγράψουμε τον εαυτό μας, ξεκινάμε αυτόματα από την επαγγελματική μας ιδιότητα;

Αρθρογράφος: Σταυρούλα Ερ. Παπαδημητρίου

Αναγνώσεις άρθρου: 3357

Το quiet quitting περιγράφει τη στάση κατά την οποία ο εργαζόμενος επιλέγει να περιοριστεί στην τυπική εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπει η θέση του, αποφεύγοντας να αναλάβει πρόσθετες ευθύνες ή υπερωρίες χωρίς αναγνώριση και αμοιβή.

Αρθρογράφος: Σταυρούλα Ερ. Παπαδημητρίου

Αναγνώσεις άρθρου: 1698

Η μελέτη των επαγγελματικών ενδιαφερόντων κατέχει κεντρική θέση στη συμβουλευτική διαδικασία, καθώς αποτελούν έναν από τους σημαντικότερους δείκτες που καθοδηγούν την εκπαιδευτική και επαγγελματική πορεία του ατόμου. 

Αρθρογράφος: Κατερίνα Ζούζουλα

Αναγνώσεις άρθρου: 3022

Η επαγγελματική εξουθένωση ή αλλιώς burnout, αποτελεί μια σύνθετη ψυχολογική κατάσταση που δεν περιορίζεται στην απλή κόπωση μετά από μια απαιτητική ημέρα εργασίας.